기획재정부 산하 중앙행정기관 - 자체 청렴도 조사 및 심층 면접 워크숍 수행 (2025)

기획재정부 산하 중앙행정기관

자체 청렴도 조사 및 심층 면접 워크숍 수행 (2025)

Public Institution under the Ministry of Economy and Finance

Internal Integrity Survey and In-Depth Interview Workshops (2025)

1. 배경

2025년, 기획재정부 산하 기관은 조직 청렴도와 임직원 만족도를 동시에 향상시키기 위해 자체 청렴도 조사를 추진했습니다.

해당 조사는 내·외부 관계자의 만족도를 분석하고, 이를 토대로 조직 문화 개선 방향을 마련하는 것이 목적이었습니다.

Situation

In 2025, a Ministry of Economy and Finance–affiliated agency initiated an internal integrity survey to improve both organizational integrity and employee satisfaction. The aim was to analyze the satisfaction levels of internal and external stakeholders and develop directions for organizational culture improvement.

2. 필요업무

본 프로젝트는 청렴도 제고 및 조직 신뢰성 강화를 위한 근거 자료를 확보하고, 내부 구성원의 목소리를 반영한 실질적인 개선 방안을 도출하는 것이 목표였습니다.

Task

The task was to gather evidence to enhance integrity and organizational credibility, and to develop practical improvement measures reflecting employees’ voices.

3. 인트라클리닉컨설팅 수행 내용

내·외부 관계자 대상 만족도 서베이를 실시하고, 내부 직원을 그룹별로 나누어 포커스 그룹 인터뷰(FGI)를 진행했습니다. 또한 임직원 조직 만족도 향상을 위한 리더십 세미나와 청렴성 향상을 위한 워크숍을 운영했습니다.

Action

We conducted satisfaction surveys with internal and external stakeholders, held focus group interviews by employee group, and organized a leadership seminar to enhance organizational satisfaction and workshops to improve integrity.

4. 결과

조사 및 워크숍 결과는 청렴도 현황 분석, 주요 리스크 요인, 개선 과제와 실행 계획을 포함한 보고서로 제출되어, 향후 조직 개선 전략 수립의 기초 자료로 활용되었습니다.

Result

The survey and workshop findings were compiled into a report outlining the current integrity status, key risk factors, improvement tasks, and action plans, serving as a foundation for future organizational innovation strategies.